千帆竞渡春潮起，万马奔腾阔步行。

在新冠肺炎疫情向着积极转好态势的重要时候,在公司“五年创新定律”跨入攻坚之年的关键时期,4月3日,公司以“线上+线下”同步会议的形式召开了2020年度工作目标启动大会。会议由行政人事部总监陈娟维主持，全体管理层领导及西安本部成员参加现场会议，各项目部及在外出差成员同步参加线上会议。

首先，总裁张平利先生以“明确目标、定位角色、结果导向”为主题，多方面讲述了目标的重要性、个人工作的价值意义，感召全员通过自己的行动去创造安全感和社会归属感。通过对成功的定义“对自己设定有价值、有意义的目标，并百分百努力实现”，鼓励大家在工作和生活中主动去创造赢的体验！宣导公司软目标、硬目标，及各部门职能和部门间的联系，邀请每一位中科人扮演好自己的角色。

随后，各部门负责人分别对2020年度的目标任务做了详细阐述，并制定了合理可行的方案措施，对完成各项目标信心满满。

会议进入尾声，董事长全俊峰先生对本次会议做了总结陈述。首先，全总再次明确了公司的战略目标，强调了本年度市场为王的理念，肯定了各部门为完成目标的坚定和紧迫感，并要求各部门会后将部门目标分解至各成员，全员一起去创造。其次，全总以“特殊时期，中科为什么行？”的问题为主题展开，“中科行”得益于中科是一支有战斗力的队伍，结合今年公司架构调整，形成了三个市场、一个生产、两个职能这样的战斗团队，大家发挥好自己的长处带领好团队冲刺目标；“中科行”是因为中科人是一群最可爱的人，中科公司是一个有温度、有态度、懂得感恩的公司，在中科看来员工是最重要的；“中科行”还在于中科精神，面对危机总能逆袭，总能基于目标、基于未来去冒险、去创造！

会议现场

2020是变革之年、是创新之年、是奋斗之年，更是我们大家齐心协力、共创共赢的美好之年。在新的一年，希望全体同仁紧跟时代的步伐，适应世界的变化，适应中国的变化，善于化危为机，勇于知难而进，昂首阔步书写中科更加灿烂的新篇章。